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臉書(Facebook)已經是超過5億人使用的社群網佔了,可是同事好幾個人的臉書上都沒有放照片,太妃糖感覺很怪就問為什麼?選那麼久還沒有選好呀?Ivy表示想要放一張請攝影師電腦修片過的照片但是因為一直還沒有把眼妝化的很熟練,所以也還沒有去照相也就沒有放照片了。
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看到一則外電報導" 律師和婚姻專家指出,隨著美國經濟好轉,民眾手頭變得寬裕,原本在景氣蕭條期間下滑的離婚率正呈現攀升趨勢,部份律師事務所的生意今年來激增逾兩成。 美國離婚率隨景氣上升增加了2成"....
午餐時太妃糖跟同事聊起這件事,同事Ivy說這樣豈不是怪怪地...
 「哪有什麼怪的?美國夫妻離婚要把資產和負債都分清楚,2008年金融海嘯之後,很多人又失業,房價又跌,就離不起婚。」
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下午看到外電報導金莎巧克力,義大利費瑞羅集團(Ferrero Group)家族第三代傳人、巧克力大亨皮特羅.費瑞羅在南非騎自行車時意外摔車身亡,年僅47歲。引起義大利全國極大的震撼....

太妃糖跟家人晚餐時聊起這件事,感覺怪怪地...
 「哪有什麼詭異的?棺材是裝死人不是裝老人,你想太多了嘛。」

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3月23日去世的伊莉莎白泰勒對許多"年輕人"來說可能很陌生,根本沒有看過她的任何電影。但是對四年級生和五年級生她的確是影壇傳奇,在年華正茂時曾經是世上第一美人的伊莉莎白泰勒,是2月份的雙魚座。而綜觀她的一生也是很雙魚的!例如她的一輩子悲歡離合,結婚離婚八次,特別喜愛鑽石,尤其是波頓之心的69克拉鑽石,69克拉耶!她得過兩座奧斯卡,她的人生愛情和事業都沒有交白卷。息影後她致力於在慈善方面,尤其是對AIDS這個疾病方面的貢獻,她捐出了包括波頓之心(當年以300萬美元義賣出)在內的許多珠寶首飾來進行慈善活動更是令人感念。她是一個活的精彩的雙魚座。一輩子等於人家的10輩子。

伊莉莎白泰勒生前接受的最後訪問她說:「我從沒想過要有很多珠寶與很多丈夫,只是人生就這樣走過來了。我很幸運曾嘗過偉大的愛情,也曾暫時擁有一些不可思議的美麗事物。但我感覺最有生命的時候,是看著我的孩子因某件事而快樂,及看著一位偉大藝人演出。當我為愛滋病爭取到一大筆款項,則是我最富有的時候。」所以說她真的是很雙魚座的,美麗的內心和和浪漫情懷。

但是在這幾天的新聞報導中,有一則報導卻讓太妃糖感覺很靈異....伊莉莎白泰勒曾經下嫁著名製片家麥可陶德(環遊世界80天的製片人)。結婚未滿一年的1958年3月22日,夫妻兩人共同搭私人飛機飛往紐約,登機前還特地在飛機前供媒體拍照,不過後來不知道是什麼理由(據說她突然感覺身體不適)因而獨自下機(真是有點牽強喔?),丈夫自行飛往紐約,半途中,他那架以妻子名字命名,叫作「幸運的麗莎」的私人飛機失事墜毀.......

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在好市多(Costco Wholesale)兼差的老朋友YoYo,可愛幽默。這幾日她在MSN上和我交換日本地震後台灣人的購物心情,忠於原味,我只節錄MSN她的碎碎念原文,加上標點符號、稍微順過文字,分享給大家。

3月11日(五)

18:55 天呀,怎麼突然收銀台前後左右都是人,我突然聽到賣場入口用walking talking報人數:「收銀主任,大門460。」(太妃糖碎碎念據YYOYO解釋這是半小時進入這家美商賣場的的會員卡數,注意,是會員卡數,而不是人數,有時一位會員會跟好幾位一起來購物!)嚇了一大跳,過年這已經是快要是農曆過年時的來客數了,也難怪擠的我寸步難行。

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老友之前在內湖一家美商會員制量販店擔任兼職人員後,常跟我聊起工作現況讓我對一些傳統的男人是一家之主的印象大幅改觀。 由於我自己也會到這家量販店購物,所以有時也會加以驗證。

現象之一就是一對男女一起來購物後,結帳時,常常是女方買單。 

例如今晚,排在我前面的穿著時尚的一位高瘦男士一邊把他的美國運通白金卡給收銀員一邊說:我要分開兩筆結帳。」收銀員很禮貌地表示沒有問題。

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星期一同事Ivy,午餐時一直問我們,他的皮膚怎麼樣?看起來有白一點嗎?

怎麼了,你敷了某種新型的美白面膜?

原來是他週六去打了美白針。美白針常常聽到,反正傳統的一白遮九醜,而且肌膚白皙就是和”富貴”聯合在一起,也難怪大家都追求美白了。但是Ivy的膚色看起來沒有什麼不同....

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習慣國內股東法說會氛圍的散戶、法人代表或是財經記者若是踏入好市多(Costco Wholesale Inc.)一年一度由兩位創辦人親自主持的股東法說會,會場放滿了點心,看到許多股東一見面就握手、擁抱和拍照留念,似乎是歡樂家庭聚會?可能會以為走錯了。不是應該一排排地西裝套裝男男女女,大戶、法人代表、外資分析師?面前擺的都是筆電,正襟危坐專注聆聽記錄。

 

2009年1月30日在Bellevue市舉辦的股東法說會,會場中放滿了美味的點心(試吃後喜歡歡迎打包),每位股東也都可以領取大盒洗衣精和大箱焦糖口味夏威夷火山豆。還有助聽試戴器和骨質疏鬆檢測!

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每年歐洲都會經由倫敦金融時報公開評選年度“最胡扯商業用語“。

 

2008年史無前例特別增加頒發的特別獎最佳裁員用語獎。獲得提名的有新詞動態人事調整”(Dynamic Rightsizing),該詞的含義是定期裁員,而且裁得更刺激、頻率更快。每當有裁員發生,企業總是發表聲明表示並非裁員,而是每年定期的調整,淘汰績效不良的3~5%員工,絕無所謂的年關將近卻惡意裁員、大規模裁員等。

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業浪潮席捲全球,主計處公布台灣有50.7萬人沒工作,失業率再攀升到了4.64%,不過這個數字只是「官方統計」,實際上,不只如此。 歐洲的英國失業率也屢創新高,人人自危。有些公司的主管在研議裁員名單時總是左右為難,在報紙上看到這則乍看很普通的專欄作家回應裁員左右為難的文章,整理給大家分享:

 

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